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Mostrando las entradas de octubre, 2017

EMPRESAS EN PERÚ VEN DIFÍCIL APLICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL LABORAL

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En el Perú, es difícil aplicar la Responsabilidad Social Laboral (RSL) porque hay mucha informalidad, es un trabajo muy arduo la cual primero se tiene que investigar que cuanto es la informalidad para ahí recién tomar cartas en el asunto. Las empresas en el Perú lo ven como algo "costoso", pero la realidad es otra porque sería como una estrategia para mejorar su rentabilidad y así traer más ingresos para su empresa, haciendo el bien tanto a sus trabajadores como a la sociedad.   Muchos economistas ven a la RSL como un beneficio tales como mayor productividad de los empleados y más motivados al realizar sus actividades, lo malo es que los empresarios no se lo están tomando en serio como debería ser y ponerle ganas para que esto salga adelante. Todo esto implica de que la empresa trate de ser formal en sus operaciones y con sus trabajadores desde el primer día de las operaciones. Hoy en día es una tarea muy difícil en nuestro país ya que la tasa de informalidad m...

TIEMPOS DIFÍCILES -CHARLES DICKENS

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       Esta novela de Charles Dickens, se desarrolla en Inglaterra, época de la Segunda Revolución Industrial, donde se observa la calidad de vida de los obreros, en las penurias que viven y todo lo contrario que pasaba con los empresarios.       Todo empieza con Tomas Gradgind el cual es un hombre realista, este hombre tiene dos hijos cuyos nombres son, Luisa y Tomas, a quienes los ha criado de una manera muy correcta porque él les enseña a perseguir sus ideales sin perder la imaginación.      Gradgind tenía un gran amigo, el señor Bounderby, banquero y empresario muy respetado en la ciudad, él decía que su madre le había dejado abandonado con su abuela. Ella le castigaba mucho, pues cierto día se escapó de su casa y así huyó con un poco de dinero con el cual llegó a ser un hombre muy importante. En toda la novela, vemos que el señor Bounderby cuenta sus historias de cuando era joven y por cuanto tuvo que pasar para llegar ...

CÓMO PONER EN MARCHA UN PROGRAMA DE EXPLOTACIÓN DE BECARIOS

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TEMA CENTRAL:MUCHAS EMPRESAS SIGUEN UTILIZANDO LAS PRÁCTICAS COMO UNA FORMA DE EXPLOTACIÓN LABORAL ENCUBIERTA Empezamos la historia con el director de la escuela Springfield, este señor llamado, Seymour Skinner, no soporta más a Bart. Por todos lados ha decidido enderezarlo, pero lamentablemente no se pudo, así que llamó a sus padres, Homer y Marge para que les explique sobre un intercambio de estudiantes. Esta propuesta es aceptada por los padres de Bart, con todo el dolor de su corazón, para que vaya a Francia durante tres meses. Como parte del Plan aceptan a un niño llamado, Adil, este era un chico muy inteligente y era Albano. Adil es un espía enviado por su gobierno para obtener información de los planes norteamericanos, y para ello se sirve de Homer quien lo pasea por la central nuclear. En consecuencia, Bart no opuso resistencia, puesto que pensaba que la iba a pasar genial en Francia cuando la realidad era otra, iba a ser explotado. Los dueños del viñedo eran Cesar y...